1．对长寿区域的业绩达成和品牌提升负主要责任；日常工作中统筹长寿区域的各项销售目标的达成，如月度、季度、半年度、年度订单目标；月度、季度、半年度、年度出库目标；每场营销活动的订单、回款目标；
2．维护长寿区域的价格体系，维护健康、良好的市场环境；
3．维护和开发区域内有利于提高销售的各种资源，并合理的利用；
4．负责开发区域内有利于提高销售的各渠道，如整装、家装、小区、老客户、线上渠道等；
5．与所管辖店面的商场沟通进行关系梳通和情感交流，以便于相关资源的利用；
6．负责对所管辖区域的人员进行管理、优化和销售技能的培训；
7．根据所管辖店面的竞争环境，负责店面的装修、换样、产品展示工作；
8．负责协调处理本区域的售后质量问题；
9．负责所管辖区域的各种应急事件的处理；
薪资：底薪+绩效+提成+福利奖金（年度薪资10万+）