职位描述： 1、简历筛选，员工招聘，面试； 2、员工培训； 3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门； 4、员工五险一金的缴纳、核定等工作、商业保险等相关工作； 7、完成其他人事相关工作。 8.人事档案管理：整理员工档案，更新人事信息，确保档案资料的完整。9.行政业务接待工作。10. 后勤事务管理工作。11.完成其他行政协助工作。