岗位职责：

1. 负责完善持续建立和优化公司培训业务体系；

2. 拥有客户开发能力，负责在公司统一安排部署下拓展培训业务，进行全流程操盘；

3. 深度理解客户需求及行业热点，设计培训课程，负责培训项目执行；

4. 负责培训资源的发掘、维护和管理，含讲师、渠道以及培训场所等；

5. 提升培训团队业务能力，带领团队落实具体工作，打造良好团队氛围；

6. 完成公司安排的其他工作。

任职要求：

1.五年以上培训或教育相关工作经验，熟悉城投及国企行业优先；

2.研究生以上学历，专业不限，从业经验丰富者可放宽至本科；

3.擅长培训业务的统筹管理与推进，基本较强的整合能力，以及较强的活动策划和组织、协调、沟通能力；

4.具备较强的抗压能力，能适应不定期出差；

5.熟悉在线培训软件，可组织开展线上培训业务；

6.完成公司交办的其他工作。