岗位职责:
1. 熟悉企业重组并购、企业战略规划、企业运营管理、人力资源管理、政府投融资体制改革、政府产业发展规划、国资国企改革等中的2-3个领域,精通1-2个领域;
2. 有一定的政府关系和广泛的业务拓展能力,包括与培训机构合作、参与外部相关管理论坛、沙龙等活动;
3. 有较强的学习能力和沟通、协调能力,能够深入把握客户需求的深层原因及决策人;
4. 熟练掌握管理咨询业务的要点和方法,并能够领导和带领好团队。
任职要求:
1. 管理学、经济学相关专业,硕士以上学历;
2. 年龄40岁以下,特别优秀的可放宽;
3. 五年以上企业相关工作经验和一定的管理经验,曾任政府、国有企业高层管理职务者优先;
4. 掌握现代企业管理理论知识,精通某一职能或几个管理方向理论与实践知识;
5. 热爱管理咨询行业,遵守职业道德,对于客户和公司的利益勤勉尽责。
职位福利:餐补、出差补贴、五险一金、年底双薪、通讯补助、带薪年假、节日福利、周末双休