1.制定并协调安排分公司年金业务推进计划，追踪、督导、推动业务目标达成;
2.参与一线年金业务促成，陪同拜访客户，挖掘需求，提供客户拜访资料;
3.监管规定、总公司、上级领导交办的其他要求。
任职要求:
1.高中及以上学历
2.具备良好的团队协作精神、沟通协调能力以及较强的观察力与应变能力，善于时间管理与自我管理;