岗位职责：

1、制定企划和业务推动方案，促进营销队伍提升销售业绩；

2、组织开展各项市场推广活动，助力业务发展；

3、跟进中支、支公司、营业部各项营销活动的开展和落实；

4、制定激励方案，并根据达成兑现激励方案。

5、 落实公司荣誉体系相关工作， 对绩优人员提供相关帮助，开展有针对性的培训和会议。

任职要求：

1、本科及以上学历。

2、具备较强的沟通能力、抗压性及数据分析能力、思维灵敏。

薪资福利：

1、基本薪资+年终奖+长期服务奖；

2、五险一金及企业年金；

3、带薪年休、节日福利及其他类型福利；

4、补充保险：为员工提供的医疗、人身意外保险。

职业发展：

1、公司提供完善的岗职位培训体系；

2、公司为每位员工打造良好的个人职业发展通道。