工作职责:
1.深入了解掌握人力资源外包服务、劳务派遣、残保金、rpo等业务，业务项目;
2.负责公司大客户开发与关系维护等
3.负责开发渠道，建立资源合作;
4.有良好的社会人脉资源者优先考虑
双休，五险，法定节假日正常休息
岗位要求:
1、专科及以上学历，有招聘工作经验和招聘渠道优先，
2、具备2年及以上人力资源管理工作经验或外包派遣业务工作经验优先;
3、熟悉劳务派遣、人事外包、人事代理等市场，熟悉国家劳动人事政策法规:
4、熟练使用OFFICE办公软件，尤其是EXCEL和各种基础公式，对数据敏感，思路清晰、有逻辑性、沟通协同和数据处理能力强;
5、较强的亲和力，具备较强的口头和书面表达能力，较强的客户沟通和服务能力、团队合作精迺鄺蓬缢缧媒神 :