岗位职责：
1. 负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约跟进，协助办理入职、转正、离职手续。
2. 负责员工考勤、劳动合同归档，协助组织培训、协调处理简单员工诉求。
3. 负责人事档案管理，维护人事台账，确保档案合规完整。
4. 协助薪酬福利核算、社保公积金基础申报等事宜。
5. 配合完善人事制度，协助开展人事数据统计及报表提交。
6.责办公后勤、办公物资采购、固定资产简单盘点等日常行政事务。