岗位职责：
1、建立健全公司人力资源、行政管理制度建设；
2、全面负责工厂食堂、宿舍、安保、保洁、绿化等后勤服务的日常管理与质量监督；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他部门工作；
4、负责人员的招聘全流程，优化工厂岗位设置，合理进行人员配置，提升人岗匹配度；
5、组织新员工入职培训、协助推动工厂人才梯队建设、关键岗位继任计划及员工职业发展规划；
6、负责工厂考勤管理、工时核算，组织实施工厂员工的绩效考评工作，并跟进结果应用与绩效面谈；
7、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的团建活动、年会等；
8、负责物品采购、订餐、工作服、员工宿舍管理等后勤工作；
9、完成上级安排的其他任务。
任职资格：
1、人力资源、工商管理或相关专业，统招大专及以上学历；
2、25 -35周岁，5年以上人事行政工作经验，2年以上人事行政管理经验，熟悉工厂运营模式；
3、具有较强的沟通能力、表达能力，情商较高，亲和力强；
4、熟悉劳动法及人事相关政策、法规；
5、熟练运用office办公软件；
8、入职需要提供有效的健康证。
上班时间： 8:30-17：30 ，月休4天
薪资：8000-12000（薪资面谈:根据经验、能力）
福利：五险+提供住宿+工作餐+节日福利+年终奖+团建活动+免费停车
地址：福建省南平市光泽县金岭工业园腾飞路2号