【岗位职责】
一、 基础人力资源工作：
1、负责公司员工招聘、入职、离职、劳动合同签订等人事手续办理；
2、维护员工档案、员工关系。
二、行政工作：
1、负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、外部接待、会议组织、考勤统计等；
办公用品的管理、续费
2、负责文件的收发、会议前筹备等工作。
3、负责公司办公用品的采买补充及报销，发放登记，固定资产管理，维修联系等工作。
4、行政相关工作通知的编辑与下发。
5、完成其他领导安排的相关工作。
岗位要求：
1、形象好，气质佳，性格开朗、上班要求着淡妆，衣着得体。
2、统招大专以上学历，能够熟练使用基本的电脑办公软件。
3、工作认真细心，责任心强，有良好的沟通能力及随机应变的能力。
4、具有一定的抗压能力能服从上级安排。
5、有较强的团队合作意识。