岗位职责：
1.员工招聘、入职、离职、调岗等手续的办理；
2.员工试用期、转正及人员档案管理；
3.PK、各种团建活动的策划、组织、执行；
4.其他行政类工作；
5.领导安排的其他工作。
任职资格：
1.本科及以上学历，英语四级及以上，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，有学生干部经历优先；
2.为人正直、踏实、善良，具有亲和力；
3.较强的学习能力、沟通能力及团队协作能力；
4.熟练操作Excel、word、PPT等办公软件。