岗位职责：
1. 团队管理：负责组建、培训及管理招生团队，明确成员岗位职责与目标，定期开展技能培训和业绩复盘，提升团队整体招生能力。
2. 招生规划：结合家政市场需求（如月嫂、保洁、育婴师等细分品类）与公司业务目标，制定年度、季度、月度招生计划，明确招生渠道、目标人群及业绩指标。
负责本部门其他工作事宜
3.根据公司提供的资源完成电话、微信邀约、介绍、洽谈和面谈，达成交易；
岗位要求:
1. 大专及以上学历，3年以上招生或销售相关工作经验，其中至少1年家政行业（如月嫂、养老护理、育婴师培训）招生管理经验，
2. 专业能力：具备扎实的家政培训品类知识（如了解月嫂课程体系、养老护理行业标准），能精准提炼课程卖点；
3. 团队管理：拥有5人及以上团队管理经验，能制定清晰的团队目标与考核机制，通过培训、复盘提升团队招生能力，带领团队完成月度/季度招生业绩指标。
工福利待遇：
1、上班时间：9:30-18:30 单双休，无责底薪5000+高提成，牛人带队，轻松月入10K+
2、五险一金、带薪培训、团建、节日福利等