任职要求:
岗位职责：
1、负责集团以及子公司的招聘任务完成。
2、负责招聘渠道的管理以及维护。
3、负责招聘数据的分析以及汇总。
4、负责招聘岗位的人才画像以及人员入职跟进。
5、负责公司校园招聘的推进以及完成
6、负责公司雇主品牌的打造
7、负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节
岗位要求：
1、有过5年以上（研发类岗位）猎头招聘经验，有过甲方电子类生产企业招聘经历
2、大专以上学历，人资管理管理专业或者电子信息工程类专业。
3、有极强的沟通表达能力，具有极强的责任心和抗压性
4、情商比较强，执行力比较好，愿意为结果负责。
5、年龄30岁以上最佳
7、该岗位为专业招聘岗位，不带团队 需要自己做招聘全流程