职位职责
1、协助使用招聘平台，进行潜在候选人的初步搜寻与简历筛选。
2、主动与候选人进行初步线上沟通，确认其基本信息、求职意向与薪资期望。
3、根据既定标准，对候选人进行初步背景匹配，整理并汇总合格人选信息。
4、支持行政接待等相关工作。

任职要求：
1、教育背景：大专以上学历，专业不限，人力资源管理、心理学、管理学、社会学等相关专业优先。
2、个人素质： 思维敏捷，学习能力强，做事认真负责，注重细节，具备良好的沟通表达能力和耐心。
3、技能要求： 熟练使用Office办公软件，能快速学习并操作各类线上招聘平台。
4、关键要求： 能立即到岗，每周至少保证4天以上出勤，能连续实习3个月以上者优先。