1.根据用人单位招聘需求，组织和开展招聘工作；
2.维护公司内部人才公众号和招聘渠道，做好简历筛选和候选人信息管理工作；
3.办理员工入职、离职、合同续签手续办理和管理员工个人信息，档案管理等；
4.项目员工工资核算、账单核对等；
5.项目员工花名册更新、业务台账信息统计等；
6.完成上级领导交办的其他工作。

任职要求：

1.大学本科及以上学历，行政管理、人力资源管理等专业优先；
2.具有较强的沟通协调能力及处理突发问题能力；
3.性格开朗，有责任心，工作细心。