岗位职责：
1、招聘工作：招聘网站和招聘渠道日常维护、简历筛选、邀约面试、招聘数据更新汇总；
2、员工入离职手续办理、花名册更新；
3、社保、医保、意外险购买；
4、每月考勤、薪资核算；
5、合同和档案管理；
6、日常行政工作（会议室管理、车辆、员工福利发放、通知文件发放等）。