岗位职责：
1、理解业务的工作内容与特点；
2、持续优化招聘流程、工具和方法；
3、招聘渠道开拓、维护、优化；
4、协助面试官队伍建设、岗位价值评估、满意度调查等项目的推行。
任职要求：
1、具备1年以上招聘岗位经验；
3、具备较好的人际敏感度、亲和力和同理心；
4、积极主动、逻辑清晰。
5、本岗位为美团外卖骑手招聘，有物流或即时配送招聘经验者有优先。