重点有3年以上招聘经验
- 负责公司人事管理相关的工作，包括员工招聘、培训、考核及员工关系处理等。
- 执行和完善公司的人力资源政策和制度。
- 维护员工档案，确保信息准确和更新。
- 协助完成行政事务性工作。

岗位要求：
- 具备3年以上人事相关工作经验。
- 熟悉劳动法及当地相关法规。
- 良好的沟通协调能力及团队协作精神。
- 熟练使用办公软件。