工作内容：
1、根据各部门招聘需求，及时招聘补充人员；
2、日常招聘信息汇总管理公司人才库
3、负责总部人力资源各项政策落地与事实
4、辅助店长做好门店的人力资源管理工作
5、领导安排的其他临时性工作
任职要求：
形象好，踏实肯干，人品端正；
office办公软件熟练操作，善于沟通协调能力强。
薪资待遇：转正5000+奖金带薪休班四天
上班时间：08:30-17点 7.5小时工作制 工作环境好 工作简单轻松，同事氛围团结友善