一、岗位职责:
1、负责营运部的整体管理;
2、做好总部与门店的事务性协调工作，提升沟通;
3、制定营运工作人员的KPI，努力提升团队整体工作绩效;
4、了解竞品及行业动态，及时优化运营思路;
5、做好对加盟门店的巡店管理，保障门店运营服务质量标准化。
二、任职要求：
1、大专以上学历，3-5年以上茶饮、咖啡、烘焙等连锁品牌营运管理经验;
2、有茶饮 快餐 咖啡 便利店等成熟连锁品牌运营工作经验者优先，负责过50家以上门店背景优先;
3、具备优秀的沟通表达能力，有责任心和亲和力;
4、具有丰富的团队管理经验及代训能力，推动所辖区域销售达成及利润贡献。
三、薪资福利：
1、五险一金；
2、年假、法定节假日；
3、提供舒适轻松的办公环境；
四、工作时间：
9：30—12：00；13：30—18：30