【人力专员】（第三方合同长期）
岗位职责：
1、协助进行招聘工作，包括筛选简历、安排面试等；
2、负责员工入职、离职手续的办理及相关资料的整理归档；
3、维护员工关系，处理员工日常咨询及投诉；
4、组织并实施员工培训活动，提升团队整体素质；
5、参与公司企业文化建设，推动公司内部沟通交流。
岗位要求：
1、26周岁以下、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；
2、具备良好的沟通能力和团队协作精神；
3、熟悉劳动法律法规，了解人力资源管理的基本流程；
4、具有较强的责任心和服务意识，能承受一定的工作压力；
5、熟练使用办公软件，如Word、Excel、PPT等。
上班时间：
8:30-17:30，做六休一
单位提供工作餐
入职当月缴纳社保公积金（15号后入职的次月交）
月薪资6500左右。