岗位职责：
1. 负责酒店的整体运营管理，确保酒店服务质量。
2. 制定和执行酒店的经营策略，完成业绩目标。
3. 维护客户关系，提升客户满意度。
4. 管理和培训酒店员工，提高工作效率和服务水平。

岗位要求：
1. 具有酒店管理相关专业背景，2-5年以上酒店管理工作经验。
2. 熟悉酒店业务流程，具备良好的经营管理能力。
3. 具备良好的沟通协调能力，能处理突发事件。
4. 具备团队领导能力，能激励员工工作积极性。