【岗位职责】

1.在护士长和业务主管的领导下，严格执行医院、科室制定的各项规章制度，有序开展岗位工作；
2.在科主任的领导下，积极开展市场拓展，拓宽业务渠道，包括但不限于学术沙龙、学术会、义诊、惠民活动等多种形式渠道的外部拓展工作，提高医院品牌知名度；
3.负责科室经营需求支持，以达成科室经营目标为主要目的的各类非医疗事务辅助，包括科室经营数据调取整理及基础分析、科室级工作流程优化、运营物资申购、人员调编、新诊疗项目申报等，提升科室医疗服务能力；
4.结合科室发展阶段及学科发展动态，提出建设性发展建议和意见；
5.协调科室内外部工作，及时向科室负责人汇报，提出针对性改进建议和意见；
6.遵守医德医风规范，热爱本专业，尊重、关爱患者，主动、热情、周到地为患者服务，严禁冷、硬、推诿患者；
7.完成上级交办的其他工作。

【任职要求】

1.本科及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业；

2.2年及以上经营管理、市场营销或市场推广经验，具有医疗行业经营管理、市场推广等经验者优先；

3.具备良好的工作执行能力、沟通协调能力和市场开拓能力；

4.能够完成经营数据的分析工作，具备组织市场营销培训的能力。

【福利待遇】

1.金：为员工提供具备竞争力的薪酬待遇，缴纳五险一金，住房公积金按照12%缴纳；

2.食：为员工提供工作日用餐补贴；

3.宿：为员工提供员工公寓；

4.利：为员工提供防暑降温费、节日福利、生日福利、婚育福利等；

5.假：除带薪年休假外，为员工提供多项前海特殊带薪假期，如家长会假等；

6.健：为员工提供定期体检、运动场所（健身房、篮球场、羽毛球场、瑜伽舞蹈室等）、图书中心及部门团建活动等；

7.学：为员工量身打造全方位的培训项目，并且提供进修、学术交流机会，职称晋升渠道畅通；

8.行：大型商业体万达茂近在咫尺，邻近地铁4号线楞塘村站、高铁站南宁东站（20分钟车程），提供便捷的衣食住行生活保障。

【招聘流程】

简历投递→简历筛选→专业考核+面试→录用报批→体检→发放offer。

【面试准备】

请携带个人简历(2份)、身份证、毕业证、学位证、学历验证报告、资格证、职称证等复印件各1份。

【交通指引】

1.公交：702路/70路：在“步云大村路口(下行：步云邕福路口)”下车前往。

W20路：在“步云邕福路口(下行：邕福步云路口)”下车前往。

2.地铁4号线：在“楞塘村”站点F口出站转W20路公交直达。

3.自驾：高铁直达南宁东站，出站后导航搜索“前海人寿广西医院”，按导航路线前往即可。