岗位职责：
1.协助开展招聘工作：发布职位、筛选简历、面试邀约、接待与流程跟进
2.办理员工入 / 转 / 调 / 离手续，签订劳动合同，维护人事档案与员工信息
3.组织员工活动、培训通知、企业文化落地等行政支持
4.完成领导交办的其他日常工作
任职要求：
- 大专及以上学历，人力资源、行政管理、工商管理等相关专业优先
- 欢迎优秀应届生；有 1 年以内人事 / 行政经验者优先
- 熟练使用 Office 办公软件，擅长 Excel 数据处理
- 细心耐心、责任心强、沟通顺畅、有亲和力
- 工作积极主动，能高效处理多任务
薪资福利
1.餐补+全勤奖+房补+工龄奖
2.五险、生日福利、带薪年假、团建活动