1、负责公司人员配置、招聘、培训等人事工作的统筹与安排。
2、负责公司固定资产的保养与管理。
3、负责员工的薪酬、考核方案的制定。
4、做好安全、消防培训，日常检查公司安全工作的执行。
5、宣扬企业文化，做好人文关怀，妥善处理员工关系。
任职要求：
有5年以上行政、人事主管经验；
有人力资源资格证或安全工程师资格证者优先录用。