岗位职责：
1. 负责集团招聘活动的策划与实施
2. 管理和维护招聘渠道，确保招聘效果
3. 对接各部门招聘需求，制定招聘计划
4. 面试筛选候选人，评估其匹配度
5. 跟进录用流程，确保入职顺利进行

岗位要求：
1. 本科及以上学历
2. 人力资源管理或相关专业毕业
3. 3年以上招聘工作经验，有集团或大型企业招聘管理经验者优先
4. 熟悉招聘流程及各种招聘渠道，具备良好的招聘渠道维护能力
5. 良好的沟通协调能力及团队协作精神
6.有地产、物业行业相关经验优先
优势:
1、山西实力雄厚的大型多元化综合集团
2、自有 5A写字楼，优越办公环境
3、自有员工餐厅，提供精美三餐
4、五险一金入职缴纳，双休、法定休
5、稳定性极佳，企业上升期，经营情况良好，具备职业提升通道