一、工作职责
(1)参与制定项目的发展规划和运营策略，确保与项目的定位和目标契合；
(2)研究市场趋势和游客需求，提出创新的运营思路和项目建议;
(3)全面负责景区整体运作和管理，统筹团队建设（客服、零售、餐饮、安保、保洁等）及服务质量管控、商业资源整合、设施运维管理，落实安全体系建设，推动经营效益提升，协同开展文创开发、营销策划及宣传推广工作；
(4)策划并组织各类文化、旅游活动，协调活动的筹备、执行和后续评估，提高项目的吸引力和知名度；
(5)整合内外部资源，开展对外合作项目区域协同发展，实现互利共赢；
(6)完成领导交办的其他工作。
二、任职要求
(1)本科及以上学历；
(2)40周岁及以下，具有2年以上知名文旅企业项目运营工作经验;
(3)熟练掌握办公软件，具备良好的沟通能力、管理能力、执行能力、协调并处理应急事件的能力；
(4)优先条件:①国内985、211院校和最新THE世界排名前200强国境内外高校毕业；②知名大中型企业、国企管理岗位工作经验；③有某方面突出才能或高级以上职称；④具有文商旅、政府机关等人脉资源。