岗位职责:

运营管理部分：

1、战略落地：负责战略解码编制年度经营计划，过程期对年度经营计划完成状况进行跟踪、评价、纠偏，及时向下传达经营管理工作指示。

2.、运营管理：负责日常运营工作，包括团队管理、资源调配和内部流程优化；建立健全内部管理制度，制定章程并履行法人主体责任。

3、经营分析：开展专项经营分析，向决策层提交经营分析报告，揭示经营问题与风险，并组织解决。

4、协同协作：协同开展各项经营协同打通工作，内部协同团队推进各管理行为落地。

5、运营体系建设：搭建并优化体系建设，规范管理，优化节奏，提高效率。

6、运营数字化管理：负责组织完善部门经营报表及经营数据的标准化建设，部门经营情况的可视化建设，配合运营数字化的开发建设管理和推进工作。

体系管理部分：

1、按公司体系与标准化计划组织公司相关部门完成各项工作任务；

2、负责公司管理体系的搭建及日常运行维护、优化改进管理；

3、组织开展环境因素识别和评价、危险源辨识与风险评价，并督促存在重要环境和不可接受风险的各中心、部门、子公司制定并实施控制方案；

4、组织开展安全环保的合规性评价，编写报告、报批及发布；

5、负责策划、组织、实施公司的管理评审、卓越绩效管理评估工作推进和改进闭环工作；

6、参与实施体系、标准化、卓越绩效等相关知识培训，并协助对相关人员进行培训、指导及监督管理。

任职要求:

1、本科及以上学历，化工类、企业管理类、质量管理等相关专业背景；

2、大型煤化工或石油化工企业5年以上运营管理或体系管理工作经验；大型企业或电力行业从事企业管理、体系标准化管理和质量管理体系建立及相关工作经验；独立组织并实施公司体系内部审核或标准化评价与改进工作；

4、熟悉标准化相关法律法规及政策要求；熟练掌握企业标准化体系相关标准: GB/T 1.1、GB/T 20000系列、GB/T 15496、GB/T 15497、GB/T 15498、GB/T 19273 GB/T 13016 GB/T 13017 GB/T 19001、GB/T 24001、GB/T 28001等系列标准并灵活运用；

5、具备较强的语言表达能力、沟通、组织、协调能力，能够独立组织并开展标准化的各项工作；

6、熟练运用Office办公软件及相关数据分析工具

7、熟知数据分析方法、统计学原理，有一定的分析业务能力，构思、表达能力。