岗位职责:
岗位职责
1、负责分校职能类工作落地执行，高效对接总部人事、行政、财务等相关模块工作。
2、统筹分校招聘全流程，办理员工入离职手续，完成考勤统计、薪酬核算及保险相关事务。
3、对接总部行政部门，落实各项管理制度，负责办公用品采购申请与管理、固定资产盘点及办公环境维护等工作。
4、分校教研与讲师的月度课时统计与核对。
5、执行分校校长交办的临时任务。
任职要求:
岗位要求
1、具有两年以上人事工作岗位，有过招聘、薪酬、社保模块工作经验优先；
2、本科以上学历，优秀可放宽；
3、有同行业或教育行业工作经验优先；
4、良好的沟通表达能力，工作积极度高。
双休，五险一金，年度体检，生日及节假日福利，年度奖金