岗位职责：
1、负责招聘项目的具体推进、执行，完成招聘任务;
2、负责招聘广告的撰写，发布职位需求信息，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通;
3、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
4、负责考勤及绩效的收集核算，社保及公积金的缴纳、社保年检;
5、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；
6、协助完成其它人事方面相关事务等。
任职资格：
1、大专以上学历，具备3年以上招聘、人事工作经验; ，有猎头工作经验优先；
2、有投融资、供应链、基金、金融类岗位招聘工作经验者优先考虑;
3、有责任心，能够耐心和细心的解决客户的问题，为人亲和，做事主动;
4、性格大方，热情开朗，善于沟通，团队合作能力好;
5、学习能力强，抗压能力强。