一、人事工作（岗位工作地点南陵县）：
1、负责应聘人员的预约，接待及面试；
2、办理劳动关系中相关手续（入职，转正，调动，离职），
3、新人入职培训、劳动合同签订、续签及管理；
4、公司内部员工档案的建立与管理；
5、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达；
6、负责考勤及工资绩效的核算；
二、行政工作
1.负责公司会议会务的组织管理及会议记录的撰写及归档；
2.负责对外政府、生产厂区内接待工作及相应的酒店食宿预定；
3.负责办公用品的申购、保存、统计、发放事务性工作；
4.负责公司文件、资料的收发存、归档工作，包括文件复印、传真、打印等；
5.负责办公场所日常清洁；
6.负责公司各类文稿、文件、报告、总结及其他材料的撰写；
7.负责公司实物资产管理；
8.督促检查公司有关决策、工作部署及重要事项的办理落实情况，及时反馈工作进展和办理结果，协调公司各部门有关工作运行。