岗位职责：
1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；
2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各部门的业务特点建立相应的人才库；
3、与各部门有效沟通，保持良好关系，确保招聘目标达成；
4、为招聘团队提供支持，如有需要进行岗位职责内的内部交接与协作。
岗位要求：
1、大学专科及以上学历；
2、3年以上相关工作经验，有白酒行业招聘工作经验者、或者猎头工作经验者优先；
3、熟练掌握招聘专业知识、技巧、流程，以及不同招聘渠道的特色；
4、具备较强抗压能力，自驱力强。