岗位职责：
1.行政管理体系搭建与执行：统筹管理办公环境、资产、办公用品采购及后勤服务，确保公司日常高效运转。

2.人事管理体系搭建与执行：负责搭建并执行员工入离职、考勤、薪酬核算、社保公积金、员工关系等人事流程。

3.对外联络与事务办理：负责与政府、物业及合作伙伴的日常沟通与关系维护，并主导完成工商注册、变更、资质申请等各项关键手续。

4.流程支持与风险把控：协助创业团队进行合同、采购等流程的跟进、用印与归档管理，确保事务性工作规范有序。

任职要求：

1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业。

2.3年以上人事、行政或综合管理岗位经验。

3.持有人力资源、行政管理相关证书人员优先。

4.具备多任务处理与执行力：能同时高效处理多项任务，在变化中快速学习并落实。

4.具备沟通协调与推动力：擅长与人打交道，能独立协调资源、推动事务解决。

5.具备较强的责任心与创业心：拥有主人翁意识，不惧挑战，能主动发现并解决问题。

福利：五险一金、带薪年假、其他福利