岗位职责
1.建立并监督执行医疗质量标准与安全规范，定期开展医疗质量自查、病例评审与风险评估，降低医疗差错与纠纷发生率。
2.统筹部门日常诊疗、会诊、转诊等业务的开展，优化患者就医流程。
3.依据国家医疗行业法律法规及行业标准，制定和完善部门医疗管理制度、操作规范，确保医疗行为合法合规，配合完成上级部门的检查与验收。
4.组织部门人员参与专业学术交流、继续教育及技能培训，推动新技术、新项目的引进与应用，提升团队专业水平。
任职要求
1. 临床医学相关专业本科及以上学历
2. 持有医师资格证书和医师执业证书优先
3.年龄35-45岁
4.. 具备5年以上临床医疗工作经验，其中3年以上医疗管理相关岗位经验（如科室副主任、医务科干事等）。
5. 熟悉医疗机构运营流程，有三甲医院、大型综合医院或连锁医疗集团管理经验者优先
6. 具备优秀的团队管理能力，能够搭建医疗团队梯队、制定绩效考核方案，激发团队工作积极性。
7. 具备较强的应急处置能力，能妥善处理突发医疗事件（如医疗事故、公共卫生应急事件）。
8. 具有高度的责任心、职业道德和敬业精神，恪守医疗行业职业规范。
9. 具备持续学习能力，关注医疗行业新技术、新政策发展趋势，推动部门医疗水平提升。