注意：公司后期会搬到陆家嘴商务广场（世纪大道1600号），请确认好通勤能接受在沟通哦~
岗位职责：
1、招聘管理:负责公司招聘工作的策划、实施和管理，确保招聘程序的公平、公正和高效；
2、员工培训:负责公司培训项目全流程的管理和落实；
3、根据公司发展的需要，及时进行公司层面的各类规章制度的修订、增补、完善和优化并推动执行到位；
4、薪酬绩效:负责公司员工日常考勤管理，包括但不限于绩效制度拟定、落实、推进等，提升各部门绩效；
5、负责员工入转调离手续的办理，提供员工援助和资源，积极组织员工团建等活动；
6、行政事务:协助公司总经理处理公司日常行政事务， 包括但不限于各种通知拟定发布、会务接待管理、企业采购等，保证办公室稳定运营。
7、运营事务：对运营部进行营销协助，例如资料整理、活动支持等；
任职要求：
1、统招大专以上学历；
2、具有3年以上人事行政工作经验，有团队管理经验优先；
3、主动性强，悟性高，有一定写作能力；
4、形象气质佳，综合素质好；
5、对工作充满激情、责任心强，抗压能力强，有强烈的成就动机。