岗位职责：
1.协助完成招聘相关基础性工作，包括简历筛选、与候选人初步沟通意向沟通、邀约面试等内容；
2.协助办理员工入职手续，完成入职材料核查等相关工作；
3.完成上级领带安排的其他事务。
任职要求：
1.本科及以上在校生，能实习3个月及以上，学校允许签署三方实习协议；
2.人力资源相关专业优先，有招聘相关实习经验者优先；
3.沟通表达能力好，细致耐心，有团队合作精神。