工作职责
1. 统筹项目团队端到端招聘工作，制定精准招聘计划并推动落地，确保项目人力需求按时满足。
2. 主导候选人面试评估、录用谈判全流程，建立质量管控机制，平衡招聘效率与人员适配度。
3. 负责员工入职手续办理、新人融入引导，跟进人事事务全链路，协调解决流程卡点。
4. 对接项目方与内部人事体系，快速响应并处理招聘、入职、异动等日常问题，保障项目人事运转流畅。
5. 维护并拓展招聘渠道，迭代面试流程与评估标准，持续提升人员到岗率与留存稳定性。
任职要求
1. 大专及以上学历，具备人事招聘或项目人事统筹相关工作经验者优先。
2. 精通招聘全流程操作，掌握结构化面试技巧，熟悉员工入职办理规范。
3. 沟通表达逻辑清晰，责任心强，具备高效执行力与复杂问题解决能力。
4. 工作细致耐心，能稳定对接项目人事全场景工作，抗压力强。
补充说明
1. 薪资范围：面议
2. 薪酬福利：缴纳社保/公积金，提供完善的入职培训与清晰的晋升空间
3. 职位亮点：轻松稳定的工作氛围