工作职责:
1、负责协助部门领导制定、监督、执行公司管理规章制度;
2、负责执行办公室日常办公制度维护、管理;
3、会议管理。负责会议安排，会议纪要撰写及发布及接待协助;
4,、库房管理及采购。公司办公用品、物资、生活用品的采购、发放、登记管理以及固定资产的盘点;
5、公文管理。公司各项公文的拟写及下发；
6、档案管理。公司档案资料的收集、整理、归档和日常管理、借阅工作，确保档案管理规范化；
7、印章管理。负责公司印章的刻章、盖章、借出登记等等。；
8、工商管理。负责公司年检、各类执照、资质办理以及保管、公司注册、变更、注销；
9、费用报销管理。各项行政费用进行缴纳及报销；
10、活动组织。公司活动、团建、年会的筹划与组织；
11、人力资源管理。负责项目内考勤、薪酬管理，确保薪资按期发放。负责人员招聘、录用、转正、调动、晋升考核、离职等各项流程；建立健全人事档案，确保信息的正确完整性；
12、负责建立项目企业文化体系，并监督执行。
任职资格:
1.本科学历；
2.具有1-2年以上企业行政人事工作经验；有独立处理一般事务的能力；熟练使用相关办公软件；
3.性格外向，有一定人际沟通、组织能力、团队合作精神、责任心强。