岗位职责：​​
​人事工作：​​
执行员工生命周期管理，准确办理员工的入职、离职、异动等相关手续。
协助开展招聘、培训、绩效考核等模块的具体实施工作，确保基础人事流程顺畅。
维护员工档案和信息管理系统，确保数据的准确性与时效性。
协助处理员工关系事务，促进内部和谐的工作氛围。
​行政工作：​​
负责办公用品、固定资产的采购、分发与管理，有效控制行政成本。
维护办公环境的整洁与安全，统筹管理会议室使用，协助组织公司会议及活动。
处理日常行政文件、档案的归档与管理，支持部门的对外行政事务。
​团队协作：​​
高效完成上级交办的其他工作任务，积极支持部门整体运营。
​任职要求：​​
​教育背景：​​ 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。
​工作经验：​​ 具备2年以上人事、行政相关岗位工作经验，有医药电商或互联网行业背景者优先。
​专业能力：​​ 熟悉人力资源六大模块或行政管理基础流程，能熟练使用Office等办公软件。
​综合素质：​​ 具备良好的沟通协调能力、服务意识及团队合作精神。
​个人特质：​​ 工作细致认真，责任心强，具备一定的多任务处理能力，能适应快节奏工作。