工作职责：
行政工作：
1、负责公司印章、证照的管理及年审工作；
2、负责行政后勤（水电费、物业、快递结账、车辆管理、油卡、电话费、饮用水、印刷公司等）的联系与费用报批工作；
3、负责完成公司资产配置及管理工作，包括办公设备、办公用品、生活易耗品的采购、盘点、登记、维护等；
4、负责会议管理工作和策划公司员工活动；
5、负责对接中介机构，完成高新、高精特新等资料的对接；
6、负责公文、通知的撰写及发布，及公文管理。
人事工作：
1、负责招聘、考勤、社保等人事工作；
2、负责司机的招聘与管理工作；
3、负责招聘渠道的开发，与劳务派遣公司的对接工作。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理、人力资源等相关专业；
2.从事行政人事工作3年以上，且有规范企业从业经历；
3.执行力强，沟通能力强，勤劳责任心强；
4.熟练运用办公软件、及钉钉、OA等办公软件。