岗位职责：
1、负责人员招聘、培训等人事工作；
2、负责协助行政方面的部分工作；
3、负责相关数据的整理、统计、分析；
4、协助综合计划部主管完成相关工作；
5、完成领导安排的临时性工作。
任职要求：
1、一年以上相关岗位工作经验，有招聘、培训工作经验者优先；
2、熟练掌握办公自动化软件；
3、具有较强的团队意识，适应能力和执行能力强，有责任心，具有较强的沟通能力和交际技巧。
工作时间及福利：
1、工作时间8:30-17:30，周末双休，法定节假日休息，超长过年假期；
2、福利：生日福利+节日福利+年终奖；
3、其他：不定期团建、聚餐、旅游等团队活动。