工作内容:
1、会务工作:负责公司各种会议的会务管理工作,包括会议通知、会场安排、文件准备等,认真做好公司例会及其他重要会议的记录。
2、公文管理:负责以公司名义发布的文件、报告等的起草、审核、报批、印发、复印、存档等工作;负责总公司来文、来电的收发、登记、传阅、催办等工作;
3、印章管理:负责公司行政印章的刻制、启用、存档或销毁工作;按总公司《印鉴使用管理办法》保管和正确使用公司印章。
4、考勤/日报管理:负责执行公司的考勤制度和日报情况,监督全体员工上下班按要求打卡及填写日报。
5、档案整理工作:负责本公司档案的收集、整理、立卷、归档和移交工作。
6、人事管理工作:根据公司发展需要,负责做好新员工的招聘、实习、转正工作;负责劳动合同的签订,人事档案的建立和员工的奖罚、辞退工作;
7、协调工作:协调公司各部门之间的内部工作关系;对接其他单位维持良好的合作关系;协助公司及有关部门处理公司内部各种突发性事件。
8.公司内部的后勤人员管理。
9.岗位为单休,工作时间8:00-12:00,14:00-18:00,周六下午4点半下班。
任职要求:
1.大专及以上学历
2.拥有3年以上人事行政相关工作经验,熟悉招聘网站流程
3.能独立负责面试邀约、面试等人事工作
4.精通办公软件
5.会开车,3年以上驾龄
福利待遇:
五险、包吃住、节假日福利,集团公司专业培训、专业类/管理类双晋升通道等……