岗位职责：
1. 协助完成公司人事事务工作及内部文件管理；
2. 负责公司OA系统维护；
3. 协助处理日常行政事务，与各部门保持良好的沟通协调；
4. 负责接听电话、接待来访人员，并提供必要的指引和支持；
5. 完成上级领导交办的其他临时性工作任务。

岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源或行政管理相关专业优先；
2. 良好的沟通和协调能力，团队合作精神；
3. 熟练使用办公软件，如Word、Excel等；
4. 实习期至少2个月以上。