岗位职责：

1、准确核算外包人员工资薪酬；
2、独立管理社保公积金账户，及时完成人员增减员操作；
3、及时了解社保公积金相关政策，在日常工作中给予客户疑问解答；
4、及时响应客户的投诉，做好公司客户的关系维护，了解客户的动态，解决客户提出的问题，使客户满意和认可。

岗位要求：

1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先；
2、有一年以上湖北省当地社保公积金增减员账户管理经验优先，熟悉国家各项劳动人事法规政策；
3、具有良好的职业道德和服务意识，踏实稳重，工作细心，责任心强；
4、有较强的沟通、协调能力，有良好的团队协作精神；
5、有良好的学习能力，能熟练使用相关办公软件，尤其是excel。