职位描述:
1、协助完成人员招聘管理、员工关系管理、档案整理等工作；
2、协助完成面试以及管理工作；
3、完成领导交办的其他工作。

任职要求:
1、本科及以上学历，人力资源管理、劳动关系、劳动与社会保障专业优先；
2、 每周至少保证3天出勤；
3、身体健康，性格开朗，有较强的人际沟通、协调能力，责任心强。