岗位职责：
1、负责办公室和公司资料整理及文字工作：整理公司相关的档案和资料；
2、做好办公服务各项管理、监督、落实，做好上传下达工作；
3、负责办公室后勤工作；
4、负责公司国外项目机票预订、签证办理等对接工作；
5、办公室日常接待工作；
6、协助人资总监进行人员招聘、初面、入离职办理、入职培训，以及部门人事关系的处理；
7、负责公司企业宣传以及公众号管理。
8、领导交办的临时性工作。
任职要求：
1、大专以上学历，人资专业优先；
2、3年以上人资行政相关工作经验，能熟练使用办公软件；
3、文字功底扎实，具备良好的沟通协调能力；
4、具备较强的责任心，工作细致，有耐心，有一定的抗压能力。
职位福利：
双休、提供餐补、交通补助、各种节日福利等。