岗位职责：
1、负责公司/项目基层岗位人员招聘、考勤、排班、入离职等涉及人事行政管理工作；
2、负责项目结算、报销、会议记录等工作；
3、负责员工关系模块工作，协助完成绩效考核工作；
4、提供行政后勤支持，确保办公环境及设施的良好运行；
5、完成上级交代的其他任务。
任职要求:
1、具备良好的沟通能力和团队合作精神；
2、能熟练操作办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等；
3、对工作积极主动，有责任心，能够适应快节奏的工作环境；
4、抗压能力强，学习能力强，能快速掌握新知识和技能；
5、具有良好的组织和协调能力，能够处理多任务工作。