1、负责考勤工作；
2、负责员工招聘、入职、培训等手续和流程工作；
3、负责领导安排的其他工作。
任职要求：1、大专及以上学历；
2、有丰富的制造业人事行政经验；
3、有一定的亲和力，形象气质佳，性格外向，抗压能力强；
4、能独立完成本职工作，具备良好的沟通能力，协调能力；
5、服从领导的工作安排。