1、配合部门负责人管理东莞公司人员的招聘、录用、解聘等事宜，建立、管理公司人事档案;
2、负责公司公车、宿舍管理及日常办公用品采购、领用登记;
3、员工考勤核查，考勤异常管理;
4、负责公司文件、档案及重要资料的分类整理与归档;
5、负责员工出差订票及住宿安排以及完成上级交待的其它工作任务。
任职要求：
1、大专及以上学历，工商管理、人力资源管理、法律等人文管理类专业;
2、熟练操作excel、word、PPT等办公软件，对数据敏感;
3、诚实、正直、有责任心，细心有耐心有一定的抗压能力
4、擅长招聘者优先。
5、能接受单休工作制