【工作内容】
1、负责初级、中级岗位的招聘、面试、录用、入职、离职等流程管理;
2、管理和维护员工档案，确保资料的完整性和准确性；
3、独立完成员工社保、公积金的招退工，费用申报和缴费等;
4、配合部门完成团建工作（生日会、outing、年会等）;
5、协助支持人事部门其他日常工作：绩效管理、入职培训等。
【任职要求】
1、本科以上学历，熟练使用办公软件，了解上海劳动法规;
2、2年以上人事工作经验，良好的沟通协调能力和团队合作精神;
3、工作认真负责，细心耐心，具备较强的学习能力和适应能力:
4、拥有良好的职业道德和服务意识和保密意识。